Mô tả công việc

- Tham mưu HĐQT trong việc việc thiết lập các mục tiêu chiến lược của công ty
- Hoạch định và phát triển nguồn nhân lực đảm bảo phù hợp với chiến lược phát triển của công ty theo từng giai đoạn
- Hoạch định mục tiêu và xây dựng hệ thống KPI theo mô hình BSC, thiết lập chính sách tiền lương theo phương pháp 3Ps hiệu quả.
- Xây dựng các quy định, quy chế cho Công ty đảm bảo đúng pháp luật hiện hành.
- Xây dựng và triển khai quy trình đào tạo, đánh giá, luân chuyển và phát triển nhân sự .
- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp cho Công ty

Yêu cầu công việc

CHUYÊN MÔN
- Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên các chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc nhân sự
- Có kiến thức về thị trường, ưu tiên các ứng viên có kiến thức và kinh nghiệm về ngành FMCG; Ngành Bán lẻ.
KỸ NĂNG:
- Có tầm nhìn chiến lược về việc phát triển nhân sự và khả năng tổ chức, hoạc định
- Kỹ năng Giao tiếp hiệu quả và Kỹ năng thuyết phục tốt
- Có kiến thức về công nghệ trong lĩnh vực nhân sự.
- Kỹ năng lên kế hoạch và tổ chức thực thi hiệu quả.
- Thành thạo tiếng Anh
YÊU CẦU KHÁC
- Ưu tiên ứng viên có hộ khẩu tại TP. HCM
- Độ tuổi: 35 -45 tuổi

Phúc lợi công việc

- Lương tháng 13, Thưởng Lễ Tết.
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật
- Chế độ phúc lợi tốt: Nghỉ phép, nghỉ lễ, chế độ hiếu, hỷ, sinh nhật, nghỉ mát hàng năm

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 395 / 0
Logo Công ty Cổ phần Đại Thuận Công ty Cổ phần Đại Thuận
360D Bến Vân Đồn, P. 1, Q. 4, TP. Hồ Chí Minh/ P. 405, Tầng 04, Tòa Nhà EVD 431 Tam Trinh, P. Hoàng Văn Thụ, Q. Hoàng Mai, Hà Nội
Quy mô: từ 50 - 99 nhân viên

Ngày đăng tuyển
02/01/2019

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Giám đốc/ Quản lý cấp cao


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 35 tới 45 tuổi
Tuyển dụng Giám Đốc Nhân Sự
Công ty Cổ phần Đại Thuận
Nộp đơn